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工会员工代表组赴甬嘉学习交流：取长补短，迎接外审
发布时间：
2008-07-27 16:52
随着OHS18001工作的推进，按照东芝水电职业健康安全管理体系文件的要求，公司工会成立了职业健康安全员工代表组，并明确了员工代表的权利与义务。为使该体系在我公司顺利建立、运行和完善，并得到员工的理解、支持与配合，发挥全体员工的作用，最近，工会组织员工代表和基层工会干部赴大型电力企业——国电浙江北仑第一发电有限公司（简称北仑电厂）和浙江嘉华发电有限责任公司（简称嘉兴电厂）学习交流EMS/OHS活动开展情况。
北仑电厂位于宁波市北仑区，安装有5台600MW汽轮机组（其中3台为TOSHIBA制造），是我国第一个利用世界银行贷款建设的火力发电厂。嘉兴电厂位于杭州湾北岸的平湖市乍浦镇，是继北仑电厂后我省兴建的又一巨型港口电厂。作为浙江省两家最大发电企业，北仑电厂和嘉兴电厂分别于2006年完成了ISO 9001、EMS 14001、OHS 18001“三位一体”的认证工作。特别是北仑电厂，经过为期两年半努力，接受并通过了NOSA（国际职业安全协会安全审核）的评级取证工作，目前正处在运行、改进、完善、提高阶段。
员工代表组和工会干部的学习交流分别以座谈会交流和现场参观为主要形式。在北仑电厂座谈会上，该公司安全质量部专业工程师和工会主席就ISO 9001、EMS 14001、OHS 18001 “三位一体”工作的开展、认证推进中具体经验和工会代表应发挥作用等进行了详细介绍。在嘉兴电厂，东芝水电员工代表们与对方工会干部双方围绕环境、职业健康、安全话题，进行了广泛而热烈地交流和讨论。员工代表和工会干部们还绕有兴致地参观了大型火力发电厂房、北仑三期、嘉兴二期工程施工现场、大型万吨级煤码头等。
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